- ASPACE Madrid afronta una nueva etapa tras culminar sus primeros 25 años con el premio a la Excelencia de la Comunidad de Madrid
- Implementamos el primero de los tres objetivos de profesionalización de la gestión para afrontar los retos que tenemos por delante
Revisando el desempeño desde la fundación de nuestra entidad se reconocen 3 períodos:
Entre 1999 y 2011 es una entidad de perfil bajo, integrada en las estructuras de representación de la discapacidad, Confederación ASPACE y CERMI Madrid, pero con escasa actividad.
En 2011, sus 5 socios proveen la entidad de una trabajadora y definen los primeros objetivos: apoyo y asesoramiento técnico sobre parálisis cerebral; visibilidad de nuestra población en reuniones y foros; contacto con las Administraciones y con organizaciones públicas o privadas. Lanzan los primeros programas (Información y Orientación, Ocio y Tiempo Libre, Voluntariado) y abren canales de comunicación (página Web, Blog “contigo somos capaces”, Facebook). Consiguen introducir el colectivo de parálisis cerebral (personas, familias y entidades) en la agenda social y política de la CAM, y obtienen logros considerables (como el reconocimiento de centros específicos en el Acuerdo Marco de Atención Diurna).
De 2019 a 2025 ha crecido su estructura (llegando a contar con 6 trabajadores), y se ha incrementado su organización, su actividad, su base social (son ya 15 asociaciones y fundaciones miembro), su financiación, los roles que desempeña y el valor social que aporta.
Se ha convertido en un núcleo de empleo inclusivo con el 50% de plantilla personas con parálisis cerebral con alto nivel de dependencia y grandes necesidades de apoyos continuados (personales, técnicos, tecnológicos y para el desplazamiento).
Es un referente para las mujeres y hombres con parálisis cerebral que aspiran a una ciudadanía completa y autónoma.
Se exterioriza como una organización que tiene algo que decir en todos los niveles de la definición e implementación de las políticas públicas (municipales, regionales y estatales).
Contribuye de forma activa y relevante en el Comité Ejecutivo de CERMI Madrid y sus grupos de trabajo, así como en la Junta Directiva de la Confederación ASPACE, su grupos de Talento y sus programas de participación de las personas con parálisis cerebral, etc.
Ha creado una red de relaciones significativas en su ecosistema (personas con parálisis cerebral de muy diversos perfiles funcionales y expectativas vitales, familias cuidadoras, profesionales de centros y servicios específicos y especializados, voluntarios, aliados empresariales y organizaciones del tejido no lucrativo).
El reto en 2026 es mantener y optimizar todo este potencial mediante 3 objetivos, el primero de los cuales es incorporar una dirección profesional.
Hoy ya podemos comunicar que se ha incorporado a la federación ARANTZA IBARRA COUTELENQ, cuyo bagaje profesional garantiza solvencia en el desarrollo de su posición, pero que además trae conocimiento previo, tanto de la idiosincrasia interna de nuestra organización como de su contexto externo. Su incorporación contribuirá de manera muy positiva al desarrollo, fortalecimiento y proyección de ASPACE Madrid.
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