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Mantenemos varias líneas de colaboración y alianzas con el tejido empresarial que se materializan a través de donaciones dinerarias o en especie (como las donaciones de material de Kroll y de Cordero y Asociados), participación en eventos (Rehatrans), promoción de recursos para las necesidades de las personas con parálisis cerebral y afines, actividades formativas e informativas in company, etc.
Con tu contribución económica puedes co-financiar el despliegue de uno de nuestros proyectos o servicios:
Información y Orientación
Trabajo Social
Acompañamiento Psicológico
Asesoramiento Jurídico
Respiro Familiar
Actividades inclusivas en Colegios
Respiro Familiar
Blog “Contigo Somos Capaces”
Reconocimientos “Kilómetros de Vida”
Evento lúdico-deportivo Carrera Popular
Evento lúdico-reivindicativo con motivo del Día Mundial de la Parálisis Cerebral
Los cuidadores del entorno familiar de las personas con parálisis cerebral y afines (casi siempre sus familias, y mayoritariamente las mujeres) están incrementando su riesgo de exclusión social.
La coyuntura sociosanitaria y económica ha generado numerosas necesidades y fuertes condicionantes para que algunas familias vean garantizada su supervivencia con dignidad y seguridad. Han aumentado de forma destacable sus dificultades para adquirir alimentos o afrontar los gastos de la vivienda y los gastos en equipamiento y adaptaciones necesarias para el día a día de sus hijos.
Si eliges esta modalidad, tu contribución económica irá destinada directamente a las familias vulnerables para adquisición de productos de primera necesidad.
ASPACE Madrid fomenta la integración sociolaboral de personas con parálisis cerebral o daños cerebrales afines, a través de la contratación directa, de apoyo a las iniciativas de autoempleo y emprendimiento, de formaciones para el empleo y de acciones de intermediación con las empresas.
Tu empresa puede apoyar el crecimiento profesional de nuestros trabajadores con parálisis cerebral o cualquiera de las actividades con objetivos de incremento de la empleabilidad de los jóvenes.
Desde 2015 siempre hemos tenido en plantilla, al menos, un trabajador con parálisis cerebral. Actualmente cubren las posiciones de Psicología, Administración y Comunicación. Es un valor de nuestra entidad, del que estamos muy orgullosos.
ASPACE Madrid cumple los requisitos para ejecutar el carácter finalista de la donación contemplada en el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad, habiendo sido autorizado por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Informarte sobre las capacidades de las personas con parálisis cerebral y cómo su incorporación va a enriquecer el capital humano de tu empresa.
Formarte sobre el proceso de contratación de una persona con parálisis cerebral en tu organización y la accesibilidad y adaptaciones necesarias.
Acompañarte durante el tiempo de acogida (onboarding).
Organizar para tus empleados una jornada de visibilidad de la realidad de las personas con parálisis cerebral y de formación sobre cómo relacionarse con las personas con discapacidad.
Invitar a tus empleados a una actividad de voluntariado corporativo.
Incorporar tu logotipo en la página web.
Realizar una publicación en redes sociales para informar a nuestros respectivos grupos de interés y agradecer la colaboración.
Y certificar la donación, conforme a la Ley de la Ley 49/2002 de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.
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